Exposición del grupo 4.
Educación Presencial, Virtual y Combinada.
Candida Anazagatis Marte
Matricula 98-0505
Comentario:
Puesto que la educación eta presente en todas
nuestras acciones, sentimientos y actitudes, es importante conocer los tipos de
educación que existen, como funcionan, sus ventajas y desventajas. Pues tenemos
la educación formal, la educación informal y la educación superior que es una
de las más importantes porque es con la que nos realizamos como profesionales,
no importa la modalidad que elegimos para cursar una carrera, lo importante es
llegar a la meta.
Estas diferentes modalidades surgen por la
necesidad de muchos individuos que por alguna causa no pueden estudiar en una universidad,
pues ahí tienen tres modalidades para que elijan la que mejor se adapte a sus
necesidades, que no afecte su vida laboral , familiar y social.
Estas modalidades surgen además, para que no
hayan excusas para no prepararse académicamente, porque cada una de estas
modalidades tienen sus ventajas en común .todas forman profesionales.
Exposición del Grupo 1
La universidad como organizacion.
Candida Anazagatis Marte
Comentario:
En transcripción de conocimientos, buscaban
reproducir un segmento de la sociedad europea que se integrara a la elite gobernante
cuyo poder se sustententaba en el conocimiento de saberes específicos, se
caracterizaba por impartir la enseñanza pública superior en todos los planos de
la cultura.
Es importante resaltar que con las nuevas tecnologías,
las universidades han ido desarrollando programas para que los profesores
obtengan mas información adquirir servicios de guías para realizar acciones
formativas y de asesoramiento. También tiene como responsabilidad social poner
en práctica un conjunto de principios y valores generales y específicos que
tienen que ver con la relación entre la responsabilidad social y la
universidad.
Es un modelo de
la empresa que podemos caracterizar como gestión de impacto, porque con las tecnologías de la información y la comunicación se están produciendo importantes cambios en
las organizaciones, modalidades entornos globales y en las estructuras
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